芸人?タレント森口尚史(48)が、明日26日お昼放送、テレ東「現状打破TV」に出演→テレ東、偽iPS森口出演番組急きょ中止に。

http://www.nikkansports.com/entertainment/news/f-et-tp0-20130125-1076218.html
この番組は悩んだり、もがいたりしている芸能人らが「現状を打破」するにはどうしたら良いのかを爆笑問題が応援するバラエティー。森口氏は現状を打破するためTM NETWORKGET WILD」を木根尚登に披露するという。

兵庫県小野市の蓬莱市長「60歳以上の雇用が大変厳しい時代に、退職金が70〜80万円少ないことだけで職責を放り投げている。そのうえ、市で再任用してくれ、では筋が通らない」駆け込み退職員へ。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130125-OYT1T00047.htm
再任用しようとしていたとは、なんとあさましい。

厳しい、どう立て直す?ミクシィに新執行役員川崎氏など。しかし過去に頼る意識の廣木役員も「蓄積があるからこそ…」

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1301/24/news056.html
ここ、もうだめぼ・・(;_;)。

S.バロン=コーエン(英ケンブリッジ大学)の調査によると理工系カップルの子供は自閉症を発症する率が平均よりも明らかに高い。

https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=nikkeiscience&c=12&n=12971
科学者技術者の子供は「知的才能をもたらす遺伝子群と同時に自閉症につながる遺伝子も受け継いでいる」と主張。

おすすめクレジットカードはこれ:還元率と使い勝手で選んだ8枚:リーダーズカード・P-oneカード・NTTカード・SBIカード。

http://diamond.jp/articles/-/31005?page=3
リーダーズカード
年会費初年度無料、次年度以降2625円(年50万以上利用で無料)。還元率は1.5%〜1.8%。アマゾンを利用する人にいい。
●P-oneカード
年会費無料。ポイント還元率1%。キャッシュバックカードはポイント有効期間や交換単位を気にする必要はない
●NTTグループカード
NTTグループ通信費が最大9000円キャッシュバック。月6万利用、通信費1万5000円の場合、675円キャッシュバック。●SBIカードPlus
ショッピングレベルとSBIレベルの掛け合わせでポイント還元率が決まるシステム

ANA欠航で日に約1000人がANAからJALに流れているもよう。ANA1人当たり平均単価1万6200円では両社間で1日に3200万円ずつ差が出ている。

http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/diamond-20130125-31080/1.htm
ほお

子どもを持つ若年層を対象とした幸福度に関する研究:経社総研・客員研究員上田路子、政策調査員川原健太郎。

http://www.esri.go.jp/jp/archive/e_dis/e_dis300/e_dis295.html
研究平成23年度内閣府実施「生活の質に関する調査」を用い子育て世代の幸福度が、子どもの存在によってどのように影響を受けているかを分析するものである。分析の結果、子どものいる若年層の女性は、子どもがいない同年代女性に比べて現在幸福感生活満足度、5年後幸福度のいずれもが低い傾向にあることが明らかになった。男性幸福度の差が存在しない。子どもを持つ女性の幸福度が低いのは、共働きで子育て負担が多いためと思われる。

ケンタッキーフライドチキン10店舗限定食べ放題を1月27日まで実施。

制限時間45分、「オリジナルチキン」「ポテト」「ソフトドリンク」を好きなだけ,1人1200円、前日までの予約が必須。対象店舗は八王子店、蒲田西口店、相模原相原店、武蔵新城店、新横浜駅店、向ヶ丘遊園店、プララ杉田店、鎌倉大船モール店、大船東口店、愛川町店。実施時間は11時〜19時
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空腹で長寿に続きこんどは記憶力もアップも?東京都医学総合研究所・平野恭敬主任研究員らハエで確認。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130125-00000016-jij-sctch
ますます断食・・

政府専用機到着 岸田外務大臣や鈴木外務副大臣、日揮・川名浩一社長らは、遺体がおさめられたひつぎに花束を手向け黙とうをささげました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130125/t10015049791000.html
(;_;)

埼玉駆け込み退職金狙い退職騒ぎで100人規模の臨時職員採用も現場からは「人数だけ確保しても退職者の穴は埋められない」と疑問の声。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130125-00000002-mai-soci
これが今の教員の実態ですわ。

GEジャック・ウェルチの下位10%を解雇は過ちだった?!割増退職金のコストが掛かるだけ損である。

http://japan.zdnet.com/sp/enterprise-trend/35026182/?ref
むしろGoogleのように誰もが10%を自分の好きなことに使うなら、常に10%は働いていないことになる。これでイノベーションが起こり、種の生存はより確実なものとなる??

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