「アニメ業界には労働法はない」夢なきアニメーターの劣悪職場に光は見えるか?

http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/diamond-20130212-31772/1.htm
正社員解雇裁判や行政機関のあっせん・調停で会社が不利になる可能性があるので、仕事を取り上げ社員を精神的に追い詰めるなどして、辞表を書くように仕向けるケースが多いよ。

Microsoftが「Gmailはユーザーのメールをのぞき見ている」と主張するサイトを公開。Gmailに騙されるな!

http://it.slashdot.jp/story/13/02/12/0511254/
出刃亀ぐぐる・・

働くのはアホだけ?夫婦と子ども4人世帯の生活保護は年413万。民間勤務者の平均年収は409万円。

http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20130212/plt1302121534005-n1.htm
平均以下はみんな生活保護へGo!

大至急!お願いします。テーマ「政治経済」で小論文を書いてください←できました。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1470522964
パラグラフがめためた・・

マネージャーに贈る言葉20章まとめ:江副浩正より

http://www.geocities.co.jp/WallStreet/6110/20.htm

  1. 経営の才は、後天的に習得するものである
  2. 目前の仕事の中で、一番大切なものは何か考えなければならない。
  3. 社内にしか人間関係を持たないマネージャーが社を動かそうとするようでは、会社はいずれ滅んでゆく。
  4. 自らの方針、考え方を交えて、メンバーに向かうことが大切である
  5. マネージャーとメンバーとのよい人間関係は、深い相互理解から生まれる
  6. 個人的な親しさでなく仕事を良いものにするためには誰に頼むのがベストであるか考える
  7. 仕事に熱中している時は、他の仕事に手がつかない、といったタイプの人はスペシャリスト向きで、マネージャーには向かない
  8. 人が増える時には、手順を変えるなり、仕事のしくみを変えてゆく必要がある。
  9. 会議の効率を上げる人と、下げる人では、マネジメントにおいて大きな開きがある
  10. 仕事を離れたところでマネージャーが権限を行使することは許されない
  11. 仕事への熱意は十分あっても、数字に弱い人は優れたマネージャーとは言えない。
  12. コンピュータを使えない人は、いずれマネジメントの一員にとどまれなくなる。
  13. 経営者は、効果的な時間の遣い方を知っていなければならない
  14. 日本は1度不渡りを出した経営者が再起することはまれである。言葉や数字に真実味が感じられないマネージャーは、周囲から信頼を得られない
  15. 上司に自ら積極的に働きかけて欲しい。相互理解を深めること。上長の強みはそれを活かし、弱みはカバーしてゆくこと。
  16. 仕事を前に進めるアイディアや活力の源泉は仕事そのものの中にある。
  17. 高い業績なくしてマネージャーの成長はありえない
  18. マネジメントとは、限られたヒト・モノ・カネ・そしてタイムをやりくりし、最大活用を図ることである
  19. 後継者育成もマネージャーの大切な仕事自分が脅威を感じるほどの部下を持つマネージャーは幸せである。
  20. 将来のため、メンバーに今何をすべきかを見出させ、挑戦的に取り組んでゆく風土をつくることがマネージャーには求められている。

(^^♪

日本鳥学会が昨年9月、改訂日本鳥類目録でトキ科の分類を「コウノトリ目」から「ペリカン目」に変更。

http://mainichi.jp/select/news/20130210k0000m040063000c.html
トキは外見的特徴がコウノトリと似ていることから、コウノトリ目に分類されていた。しかし、2008年発表、最新DNA研究を基に見直したところ、トキの遺伝子配列はコウノトリよりもペリカンに近いことが分かった。

ダイヤは炭素同素体の一つ、燃焼させると全部二酸化炭素になるという話はよくされているが、実際にダイヤモンドを燃焼させて確認することは、意外となされていないのでやった話。

http://chem.sci.utsunomiya-u.ac.jp/v2n2/samaki/
ダイヤモンドは燃えない!早速,ガストーチで強熱してみた。びくともしないのだ・・・

相続税増税の防衛に保険は有効か?

http://mxt.nikkei.com/?4_10364_935757_1
課税強化のために法律の改正などが行われる、ということの繰り返しが起こるのがこれまでの常でした。

ネオヒルズ族、ニューリッチにはなぜ「背の低い男」が多いのか?

http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/spa-20130212-384046/1.htm
ヒルズ族会社を作って上場させたが、ネオヒルズ族は個人でインターネットなどで億単位を稼ぎ、札束を持ち歩き、タワーマンションに住む20代テレビ雑誌・ネット等で、彼らのドハデな生活ぶりや香ばしい噂を知ることができる。
そしてこっちは・・

急増する30〜40代の「マイホーム差し押さえ」、恐怖の現実・・・離婚、親介護、うつ病、貧困女子化。

http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/spa-20130212-384414/2.htm
典型的な破綻要因と言われる「リストラ減収、ダブルインカムを前提にローンを組んだDINKS世帯の離婚、親の介護費、うつ病貧困女子化したアラフォー」などなどそれぞれの事例を紹介。

日本の株価は本当にこのまま上がり続けるか? 投機筋が売りに転じる分水嶺の見極め方は?

http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/diamond-20130212-31774/1.htm
RSIとか?

探索語

ヌメロ・トウキョウPLANETS vol.8 超一枚企画書の書き方 しあわせは微笑が連れてくるのとんびなぜリーダー失敗 現実に向き合うためのなぜ生きるまわりの人とうまく付き Numero TOKYO人生法則 さだぴあを認められないのか 福音館創作童話セッシュウ! 世界を魅了した日本人スター ゼロ年代のケイゾウさんは四月がきらいです。早川雪洲 バレーで学んだ者のイーハトーヴ交響曲 ハヤカワ文庫JA 合えないと感じたら読むアップルとシリコン ソーシャル 未来人類から見た40代後悔しないビジネス革命世界課題 1万人の失敗談からわかった1世紀の歴史を解決する経済 システムドラゴンin the Sea ドラッカー名著集 非営利 組織経営ドーキンス博士が教えるの秘密パーソナルプラ フォーム戦パーフェクト原幹恵ヴァリアブルファイター マスターファイル VFモデリングマニュアル 一四一七年、 その一冊が不節制なのに、なぜか健康人の習慣 中学英語 ワークハイレベル人の心を操る技マインドリーディング 人生コミュニケーション話し方交渉も上手くいく ワンチャンス仕事遊びも楽しくなる人間の建設 会田誠 作品集天才でごめんなさい俳句で綴る 変哲半生記 個人 事業フリーランス副業サラリーマンのための申告節税 ベストムックシリーズ エキサイティングBEST 奇跡の音 心屋仁之助 ソン・トクの本音ぶっちゃけ壇蜜パンティ ミラクルリスニング8000ヘルツ英語聴覚セラピー悩み 不安・イライラをズバリ解決します成功の時代の風音文芸 文庫東大理II 東芝 ハイブリッド石窯オーブン カロリエ 加熱水蒸気コンベクションオーブン犬から聞いた素敵な話 涙あふれる百人一首で読み解く平安時代 神速Photoshop 戦略巨人企業経営を革新した驚く美少女パイパンファイル 自分でも成績が上がる勉強 花と蛇 飼育篇 超ビジネス脳 速読脳と仕事が変わる超一流の人の健康極意 通貨経済学 遺伝子革命ゲノム科首を整えると脳が体を治しだす 壇蜜がはいたパンティ ベストムックシリーズ サブーダ松本潤椋陽児erotik 積水ハウス年収 オダギリジョー スマホ矢崎総業 中国美女処刑 ブルックナー テデウム うつ病

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